วิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มขวัญและกำลังใจของพนักงานคือการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน และวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างประสบการณ์เชิงบวกให้กับพนักงานคือการขอความคิดเห็นจากพนักงานของคุณ กลยุทธ์ ใช้ประโยชน์จากแบบสำรวจของพนักงานเพื่อเปิดเผยความคิดและการรับรู้ของพนักงานของคุณเกี่ยวกับชีวิตประจำวันของพวกเขา ด้วยข้อมูลนี้ คุณสามารถเข้าใจสิ่งที่เป็นไปได้ด้วยดี (หรือไม่) เพื่อทำการปรับเปลี่ยนและรักษาการมีส่วนร่วมให้สูงและประสิทธิภาพทัดเทียมกัน